یکی از موضوعات مهمی که اخیرا اکثر سازمان ها بویژه در ایران با آن مواجه هستند جذب مدیران کارآمد برای سازمان ها و مجموعه های تولیدی می باشد. اما نکته بسیار جالب این است که نزدیک به 80 درصد مدیران انتصابی، صلاحیت لازم را برای اجرای نقشی که از آنها خواسته می‌شود ندارند.