ارتقا شغلی
- سامانه موبایل بانک رفاه به‌روزرسانی شد
- برگزاری 2 حراج سکه در آبان/ زمان پیش‌فروش جدید سکه اعلام شد
- قیمت طلا، قیمت دلار، قیمت سکه و قیمت ارز 1404/08/12
- برندگان یازدهمین دوره قرعه‌کشی طرح گردونه بانک ملت مشخص شدند
- نسخه جدید همراه بانک رسالت منتشر شد
- تداوم روند نزولی NPL در بانک اقتصادنوین
- نوشتاری به بهانه آغاز کمپین ارتباطی «شکوه پاسارگاد»
- با پوششهای بیمه آتشسوزی آشنا بشیم
- قهرمان شطرنج کشور در خانواده بزرگ بیمه آسیا
- عیادت بیمه آسیا از پیشکسوت موسیقی کشور
- وام نقدی ازدواج حذف نمیشود/ کارت رفاهی جهیزیه کنار تسهیلات ازدواج فعال می‌شود
- بازسازی بافت های فرسوده منطقه دوازده تهران، به همت موسسه اعتباری ملل
- هواشناسی ایران 1404/8/12؛ بارش باران در برخی استانها/ کاهش محسوس دما در اکثر مناطق ایران
- تکرار سود باکیفیت و پایدار در نیمه اول سال ۱۴۰۴
- گفتمان سازی نقش آفرینان زنجیره ارزش بیمههای درمان
- اصلاح ساختار هزینههای سلامت و کارآمدسازی بیمههای درمانی
- افتتاح ساختمان جدید سرپرستی استان مازندران بیمه کوثر
- بازدید سرزده رئیس کل بیمه مرکزی از مدیریت بیمه دی مازندران
- بانک مهر ایران با حرکت در مسیر بانکداری اسلامی، ارزش فعالیتهای خود را دوچندان کرده است
- تجلیل گروه صنعتی تراکتورسازی ایران از مدیرعامل بانک قرضالحسنه مهر ایران
- اطلاعیه بهینهسازی سامانههای نرمافزاری بانک سامان
- تثبیت جایگاه بانک سامان بهعنوان روابط عمومی پیشرو در ایران
ارتقا شغلی
آیا کارمندان ارتقاء یافته مدیران خوبی می شوند..!!!!
یکی از موضوعات مهمی که اخیرا اکثر سازمان ها بویژه در ایران با آن مواجه هستند جذب مدیران کارآمد برای سازمان ها و مجموعه های تولیدی می باشد. اما نکته بسیار جالب این است که نزدیک به 80 درصد مدیران انتصابی، صلاحیت لازم را برای اجرای نقشی که از آنها خواسته می‌شود ندارند.
کد خبر: ۱۹۵۶۶۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۴/۰۲
پر بازدید ها
آخرین اخبار