مدیرعامل بانک توسعه تعاون با اشاره به اینکه اصلاح ساختار سازمانی در جذب منابع یک برنامه جدی است گفت: باید رشد منابع با کیفیت را نسبت به کمیت مد نظر قرارد داده و به ترکیب مناسب منابع و نرخ تمام شده پول توجه زیاد داشت.
محمدعلی سهمانی، مدیرعامل بانک توسعه تعاون در سفر به استان قزوین افزود: مهمترین شاخص مدیریت منابع و مصارف، بهره‌وری صحیح از نیروی انسانی، چالاکی و جوانی سازمان است که این امر با ارتقای شاخص‌های عملکردی، ترکیب منابع و مدیریت مناسب مطالبات غیر‌جاری از دیگر ویژگی‌های برجسته بانک توسعه تعاون در فرآیند خدمات‌رسانی است.
سهمانی همچنین افزود: مدیریت صحیح بر مطالبات از زمان پرداخت تسهیلات شروع می‌شود که مانع از انتقال تسهیلات جاری به سررسید گذشته و مراحل بعد از آن می‌شود.
نظر شما
