برچسب ها
یک مقام مسئول کارگری می‌گوید کارگران نه مزد پلکانی می‌خواهند نه به دنبال مزد منطقه‌ای هستند و اگر ماده ۴۱ قانون کار به معنای واقعی اجرا شود، حقوق و دستمزد آنها هم واقعی می‌شود. به اعتقاد وی در صورت پلکانی شدن دستمزدها، دریافتی‌های بالا هم باید مشمول افزایش شوند و عدالت مزدی در همه سطوح رعایت شود.
کد خبر: ۱۲۷۵۷۹   تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۱۲/۰۷

حداقل هزینه معیشت کارکنان مشمول قانون کار امروز در جلسه کارگروه دستمزد با حضور شرکای اجتماعی تعیین می شود.
کد خبر: ۱۲۶۹۳۱   تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۱۱/۲۸

با نزدیک شدن به روزهای پایان سال، کارگران ساعتی، روزمزد، فصلی و پاره‌وقت دغدغه گرفتن عیدی و پاداش پایان سال خود را دارند و به کرم کارفرمایانشان امیدوارند تا بلکه پیش از پایان سال این عیدی را دریافت و مایحتاج خود و خانواده‌هایشان را تامین کنند.
کد خبر: ۱۲۴۹۶۱   تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۱۱/۰۶

یک مقام مسئول کارگری پیشنهاد اصلاح دستمزد کارگران را مطرح کرد و از دولت خواست در یک برنامه چهار ساله هر سال مزد کارگران را پنج تا ۱۰ درصد بیش از نرخ تورم افزایش دهد.
کد خبر: ۱۲۴۴۵۱   تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۱۰/۳۰

قانون کار به عنوان قانون تنظیم روابط بین کارگر و کارفرما اشکالات فراوانی دارد که در این یادداشت، اجمالاً به بخشی از آن اشاره خواهد شد، بدون اصلاح این ایرادات، قانون کار چیزی نیست جز یک دست‌انداز برای کارفرما، مزاحمی برای کارگر و مانعی برای تولید.
کد خبر: ۱۲۴۴۰۶   تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۱۰/۲۹

رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی می‌گوید بیشتر پرونده‌های شکایت در هیاتهای تشخیص و حل اختلاف مربوط به قراردادهای موقت و کوتاه مدت است و بر همین اساس اصلاح تبصره یک و دو ماده ۷ قانون کار بر اصلاح دیگر مواد قانون کار مقدم‌تر است.
کد خبر: ۱۲۰۵۸۷   تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۹/۱۸

رییس کانون عالی شوراهای اسلامی کار مهمترین دغدغه جامعه کارگری را امنیت شغلی دانست و گفت: درباره ماده ۷ که روح قانون کار است باید تعریف صریح و شفافی در مورد انواع قراردادها ارائه شود.
کد خبر: ۱۲۰۳۷۱   تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۹/۱۶

دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران پیشنهاد کرد که لایحه اصلاحیه قانون کار قبل از هرگونه بررسی در شورای عالی کار در کارگروه سه جانبه ملی میان همه گروه‌های ذینفع بررسی و چکش کاری شود.
کد خبر: ۱۱۹۵۲۸   تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۹/۰۸

دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران می‌گوید اگر آیین‌نامه تبصره ۱ و ۲ ماده ۷ قانون کار نوشته شود بسیاری از مشاغل موقت به دائم تبدیل و تکلیف قراردادهای کار روشن می‌شود.
کد خبر: ۱۱۷۹۷۴   تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۸/۲۲

یک کارشناس حوزه کار می‌گوید: بازرسان کار حق دارند بدون اطلاع قبلی از کارگاه‌ها و موسسات مشمول ماده ۸۵ قانون کار بازرسی و تقاضای تعقیب متخلفان را ارائه دهند. وی از بازرسان کار خواست تا کارفرمایان را به فراهم کردن شرایط ایمن در کارگاه‌ها ملزم کنند.
کد خبر: ۱۱۶۶۰۹   تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۸/۰۹

رییس کانون عالی شوراهای اسلامی کار می‌گوید: اگر دستورالعمل شماره ۴۰ روابط کار در هیات وزیران به تصویب می‌رسید در دیوان عدالت اداری نقض نمی‌شد.
کد خبر: ۱۱۰۸۴۵   تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۶/۰۳

بررسی های شاغلین بازار کار نشان می دهد که ۷۵درصد مشمولان قانون کار دو شغله هستند که اکثر آنها به سمت مشاغل کاذب روی آورده اند که مهمترین دلیل آن فاصله بین حداقل دستمزد با رقم سبد هزینه خانوارهای کارگری است.
کد خبر: ۱۰۹۹۱۹   تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۵/۲۲

سنوات یا مزایای پایان کار مبلغی است معادل یک ماه آخرین حقوق دریافتی کارگران که کارفرمایان مکلفند در صورت خاتمه قرارداد به هریک از طرق مندرج در ماده ۲۱ قانون کار به آنها پرداخت کنند.
کد خبر: ۱۰۹۹۰۷   تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۵/۲۲

از سال ۱۳۶۹ تاکنون تبصره‌های ماده ۷ قانون کار بلاتکلیف مانده و اصلاح نشده است. او قراردادهای موقت کار را تهدیدی برای امنیت شغلی کارگران می‌داند.
کد خبر: ۱۰۹۰۲۷   تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۵/۱۰

فارغ از بازپس‌گیری اصلاحیه قانون کار از مجلس و ساماندهی قراردادهای موقت کار، یکی از دغدغه‌های مهمی که جامعه کارگری از دولت یازدهم مطالبه کرد، تنظیم سند ملی کار شایسته بود. آرزویی که تحقق آن در روزهای پایانی عمر دولت یازدهم دور از انتظار است و باید دید که دولت دوازدهم تا چه حد در تدوین و اجرای این سند موفق خواهد بود.
کد خبر: ۱۰۸۶۸۱   تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۵/۰۶

پس از اعلام وصول استرداد لایحه اصلاح قانون کار در جلسه یکشنبه مجلس شورای اسلامی، منتظر ابلاغ بازگشت لایحه هستیم تا در خصوص فرآیند اصلاح قانون کار تصمیم‌گیری شود.
کد خبر: ۱۰۷۵۲۹   تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۴/۲۱

مهمترین خبرهای حوزه کار و تعاون در هفته جاری به استرداد اصلاحیه قانون کار از مجلس، اعلام نرخ بیکاری فصل بهار، رونمایی از گواهینامه‌های صلاحیت شغلی فنی و حرفه‌ای و ایجاد بیش از ۴۰۰۰ فرصت شغلی در بخش تعاون اختصاص داشت.
کد خبر: ۱۰۶۹۴۴   تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۴/۱۵

سند کار شایسته از الزامات اساسی جامعه کارگری است ولی نباید تصور کرد با تصویب آن مشکل کارگران حل می‌شود. او بر این باور است که کار شایسته وقتی به قانون تبدیل می‌شود که ایران اقتصادی پویا و روبه رشد داشته و عرضه و تقاضای نیروی کار در تعادل باشد.
کد خبر: ۱۰۶۱۸۶   تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۴/۰۵

دبیر کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار تهران طرح کارورزی را مغایر با فصل ۵ قانون کار دانست و گفت:در حال حاضر مشکل بیکاری فارغ التحصیلان ما عدم مهارت نیست.تعداد زیادی از فارغ التحصیل مهارت دارند اما کار ندارند.
کد خبر: ۱۰۴۶۶۷   تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۳/۱۹

رییس کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور حیات کارگران را در گروی امنیت شغلی آنها دانست و گفت: همکاری و مساعدت وزیر کار و مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی موجب شد تا بیمه‌های عمر و بازنشستگی به عنوان اصلی‌ترین دغدغه این افراد کاهش پیدا کند.
کد خبر: ۱۰۴۵۱۹   تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۳/۱۷