پنجمین دوره آموزشی Coaching ourselvesمدیران بانک قرض الحسنه رسالت با محوریت دو ماژول پارادایم شیفت و مدیریت استعدادها برگزار شد.
پنجمین دوره آموزشی Coaching ourselvesمدیران بانک قرض الحسنه رسالت با محوریت دو ماژول پارادایم شیفت و مدیریت استعدادها برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی بانک قرض الحسنه رسالت، در این دوره آموزشی که با حضور مدیران ستادی و استانی بانک قرض الحسنه رسالت برگزار شد، از پارادایم شیفت(ذهنیت های قبل تغییر و پارادایم جدید غالب کنیم) بعنوان عاملی مهم در موفقیت شرکت ها و سازمان ها نام برده شد.
مدیریت استعدادها دیگر موضوع مطرح شده در این دوره آموزشی بود. در این ماژول بررسی شد چطور و برای چه کسانی در سازمان ها سرمایه گذاری شود. همچنین تاکید شد که 67درصد کیفیت کشورها در سرمایه انسانی است و این سرمایه اصلی ترین عامل موفقیت سازمان ها به شمار می رود.
ارائه توضیحاتی کامل در خصوص روند اعتبار سنجی دربانکداری اجتماعی بانک قرض الحسنه رسالت و پاسخ مدیرعامل به پرسش های مطرح شده در خصوص بانکداری اجتماعی از دیگر برنامه های این همایش بود.
نظر شما
