یک کارشناس اشتغال با بیان اینکه طرح کارورزی جدید نیست و نمونه ناموفق آن سال ۸۶ اجرا شد، گفت:اگر در اجرای این طرح با تشکل های کارگری و کارفرمایی هماهنگی های لازم به عمل نیامده باشد از هم اکنون می توان سرنوشت این طرح را پیش بینی کرد.
یک کارشناس اشتغال با بیان اینکه طرح کارورزی جدید نیست و نمونه ناموفق آن سال ۸۶ اجرا شد، گفت:اگر در اجرای این طرح با تشکل های کارگری و کارفرمایی هماهنگی های لازم به عمل نیامده باشد از هم اکنون می توان سرنوشت این طرح را پیش بینی کرد.
به گزارش تسنیم، هاشمی کارشناس اشتغال با اشاره به اینکه طرح کاروزی دانشجویان طرح جدیدی در کشور نیست و کشور در سال 86 تجربه اجرای مشابه این طرح را داشته است گفت: این طرح در گذشته چندان موفق نبوده، امید است که در اجرای این طرح ضعف های طرح های مشابه گذشته برطرف شده باشد.
او با بیان اینکه علاقمندان برای حضور در این طرح می توانند در سامانه کاروز ثبت نام کنند از نام نویسی 60 هزار متقاضی در این طرح خبر داد و گفت: اجرای این طرح از تیرماه خواهد بود.
هاشمی در ادامه افزود: این طرح اهداف 4 گانه ای را دنبال می کند که مهمترین آن پر کردن حلقه مفقوده بین فارغ التحصیلان دانشگاهی و بازار کار یعنی تجربه و مهارت است.
این کارشناس اشتغال موفقیت این طرح را با اما و اگری همراه دانست و یادآور شد: اگر در اجرای این طرح با تشکل های کارگری و کارفرمایی هماهنگی های لازم به عمل نیامده باشد از هم اکنون می توان سرنوشت این طرح را پیش بینی کرد.
او موفقیت طرح های اقتصادی را در گروه اعمال 4سیاست کلان دانست و تصریح کرد: این سیاستها شامل سیاستهای فعال، حمایتی، پولی و ارزی و تنظیمی است.
این کارشناس اشتغال در توضیح سیاست فعال افزود: سیاست فعال به دنبال رفع بیکاری به صورت سریع و ضربتی است که اعتبارات خرد و آموزش از جمله زیرمجموعه های این سیاست است.
هاشمی سیاست حمایتی را بخش دیگر از سیاست های کلان دانست و تاکید کرد: این نوع سیاست به بیکاران کمک می کند تا بحث های بیمه ای را جبران کنند.
او از سیاستهای پولی و ارزی به عنوان سومین سیاست کلان در موفقیت در بازار کار برشمرد و در نهایت از سیاست تنظیمی به عنوان چهارمین سیاستی که قوانین و مقررات را تبیین می کنند یاد کرد.
او با اشاره به دلیل بی انگیزگی کارفرمایان از جذب کارآموزان اظهار کرد: مشکل اصلی در سیاستهای کلان کشور در مورد اشتغال زایی به دو سیاست تنظیمی و ارزی برمی گردد زیرا دولت فشارهایی را به کارفرمایان تحمیل می کند و به همین دلیل آنها نیز از این سیاستها استقبال نمی کنند.
هاشمی با ارائه تعریفی ساده از طرح کارورزی افزود: کارورزی به زبان ساده همان سیاست استاد و شاگردی قدیم است که به دلیل موانع موجود در قوانین امروز منسوخ شده است.
این کارشناس اشتغال در ادامه گفت: زمانی که ایران با سایر کشورها مقایسه می شود باید به فضای کسب و کار در دو کشور توجه و یک به یک به تفکیک بررسی شود، اگر در اجرای این طرح، در نظام آموزشی کشور تحولی ایجاد نشود عملا مشکلی حل نمی شود.
هاشمی یکی از مشکلات کشور در زمینه اشتغال زایی را نگاه دولت محوری برای ایجاد کار عنوان کرد و تاکید کرد: دولت موظف به بستر سازی برای اشتغال زایی است نه اشتغال زایی که نتیجه ای جز بزرگ شدن دولت ندارد.
او فضای کسب و کار را متاثر از قوانین و مقررات، محیط اجتماعی، سیاسی، فرهنگی، سیاست خارجی و غیره دانست و افزود: در قانون کارآموزی کشور، قانون کارورزی برای رده سنی 15 تا 18 سال و طول آن حداکثر تا 3 سال در نظر گرفته شده، اینجاست که مشکلات قانونی خود را نشان می دهند و اصلاحات را غیرقابل انکار می کند.
نظر شما
