رییس سازمان ملی بهره‌وری مهمترین دستاورد سازمان متبوع خود را تهیه الگوریتم بهره‌وری دانست و گفت: پرداخت پاداش مدیران و کارکنان شرکت‌های دولتی منوط به تایید بهره‌وری آنها توسط سازمان ملی بهره‌وری است.