کارفرما
کد خبر: ۲۲۱۷۴۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۹/۰۱
کد خبر: ۲۲۱۶۶۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۸/۲۸
سامانه پایش کار اطلاعات مربوط به تشکیل کمیته‌های حفاظت فنی و بهداشت کار، اجرای طبقه بندی مشاغل و ساماندهی تشکل های کارگری در بنگاه‌ها و واحدهای تولیدی را در قالب خوداظهاری کارفرما یان در اختیار وزارت کار قرار می‌دهد تا در تصمیم سازی های مربوط به جامعه کار و تولید به کار گرفته شود.
کد خبر: ۲۰۴۱۷۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۴/۰۳
روزنامه جام جم
کد خبر: ۱۵۸۱۰۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۲/۱۱
هیأت عمومی دیوان عالی کشور با صدور رای وحدت رویه‌ای اعلام کرد که رسیدگی به اختلافات فردی کارگر و کارفرما مطابق مقررات مواد ۱۵۷ و ۱۸۸ قانون کار که از اجرای این قانون ناشی شده باشد در صلاحیت هیأت‌های تشخیص و حل اختلاف است و در صورتی که خواهان مشمول مقررات قانون استخدام کشوری باشد در صلاحیت دادگاه‌های دادگستری است.
کد خبر: ۱۳۶۷۱۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۴/۰۳
جُعاله قراردای است که به موجب آن جاعل یا کارفرما در مقابل انجام عمل معین توسط عامل باید به آن مُزد پرداخت کند.
کد خبر: ۱۲۹۹۲۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۱/۰۷
عضو شورایعالی کار با بیان اینکه لایحه اصلاح قانون کار منافع کارگر و منافع کارفرما را تهدید می‌کند، گفت: آماده‌ایم در مناظره‌ای قاطعانه مغایرت این لایحه با امنیت شغلی کارگران را ثابت کنیم.
کد خبر: ۸۳۵۳۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۰۷/۱۵
اکثر کارفرما یان، کار بیشتر، مزد کمتر، بیمه نشدن، عدم نیاز به دریافت عیدی و پاداش و مرخصی را از جمله دلایل به کارگیری نیروی کار خارجی عنوان کرده و می‌گویند اتباع بیگانه حرف شنوی بیشتری از ایرانیان دارند.
کد خبر: ۷۱۸۱۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۰۳/۰۷
قرارداد کار از جمله عقودی است که می‌تواند به هر شکلی اعم از کتبی و شفاهی منعقد شود، اگرچه در شرایط تغییر کارفرما ، امکان بروز اختلاف بر سر شرایط مورد توافق با کارفرما ی قبلی وجود دارد اما تردیدی نیست که شرایط اساسی صحت عقد باید در قرارداد کار رعایت شود.
کد خبر: ۶۶۱۰۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۱۲/۲۳