برچسب ها
سامانه پایش کار اطلاعات مربوط به تشکیل کمیته‌های حفاظت فنی و بهداشت کار، اجرای طبقه بندی مشاغل و ساماندهی تشکل های کارگری در بنگاه‌ها و واحدهای تولیدی را در قالب خوداظهاری کارفرما یان در اختیار وزارت کار قرار می‌دهد تا در تصمیم سازی های مربوط به جامعه کار و تولید به کار گرفته شود.
کد خبر: ۲۰۴۱۷۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۴/۰۳
روزنامه جام جم
کد خبر: ۱۵۸۱۰۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۲/۱۱
هیأت عمومی دیوان عالی کشور با صدور رای وحدت رویه‌ای اعلام کرد که رسیدگی به اختلافات فردی کارگر و کارفرما مطابق مقررات مواد ۱۵۷ و ۱۸۸ قانون کار که از اجرای این قانون ناشی شده باشد در صلاحیت هیأت‌های تشخیص و حل اختلاف است و در صورتی که خواهان مشمول مقررات قانون استخدام کشوری باشد در صلاحیت دادگاه‌های دادگستری است.
کد خبر: ۱۳۶۷۱۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۴/۰۳
جُعاله قراردای است که به موجب آن جاعل یا کارفرما در مقابل انجام عمل معین توسط عامل باید به آن مُزد پرداخت کند.
کد خبر: ۱۲۹۹۲۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۱/۰۷
قانون کار به عنوان قانون تنظیم روابط بین کارگر و کارفرما اشکالات فراوانی دارد که در این یادداشت، اجمالاً به بخشی از آن اشاره خواهد شد، بدون اصلاح این ایرادات، قانون کار چیزی نیست جز یک دست‌انداز برای کارفرما ، مزاحمی برای کارگر و مانعی برای تولید.
کد خبر: ۱۲۴۴۰۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۱۰/۲۹
عضو شورایعالی کار با بیان اینکه لایحه اصلاح قانون کار منافع کارگر و منافع کارفرما را تهدید می‌کند، گفت: آماده‌ایم در مناظره‌ای قاطعانه مغایرت این لایحه با امنیت شغلی کارگران را ثابت کنیم.
کد خبر: ۸۳۵۳۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۰۷/۱۵
اکثر کارفرما یان، کار بیشتر، مزد کمتر، بیمه نشدن، عدم نیاز به دریافت عیدی و پاداش و مرخصی را از جمله دلایل به کارگیری نیروی کار خارجی عنوان کرده و می‌گویند اتباع بیگانه حرف شنوی بیشتری از ایرانیان دارند.
کد خبر: ۷۱۸۱۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۰۳/۰۷
در کنار عدم همکاری دولت در واریز سهم بیمه کارفرما برای بیمه تاکسی‌ران‌ها امروز اخبارهای رسیده بیانگر این است که تعاونی تاکسیرانی حق بیمه هایی که از تاکسی رانان را دریافت کرده اما به صندوق تأمین اجتماعی واریز نکرده است.
کد خبر: ۶۶۴۱۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۱۲/۲۸
قرارداد کار از جمله عقودی است که می‌تواند به هر شکلی اعم از کتبی و شفاهی منعقد شود، اگرچه در شرایط تغییر کارفرما ، امکان بروز اختلاف بر سر شرایط مورد توافق با کارفرما ی قبلی وجود دارد اما تردیدی نیست که شرایط اساسی صحت عقد باید در قرارداد کار رعایت شود.
کد خبر: ۶۶۱۰۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۱۲/۲۳
۱۰ ساله ۴۵۲هزار کارفرما ورشکسته شده و یک میلیون و ۵۷۰ هزار نفر از کسانی که تنها برای سرگرمی و به صورت رایگان برای فامیل و آشنایان خود کار می‌کردند، از ادامه این روند انصراف دادند.
کد خبر: ۶۵۳۲۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۱۲/۱۶