برچسب ها
همچنین ربیعی، طراحی مدل جدیدی از طرح طبقه بندی مشاغل را از برنامه های پیش رو عنوان کرد و با تأکید بر اینکه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با توسعه بنگاه های خُرد و متوسط بهبود اشتغال را مدنظر قرار داده است، خاطر شان کرد: طرح‌هایی مبتنی بر این موضوع تدوین و در استان‌ها در حال اجرا است.
کد خبر: ۵۴۷۴۵   تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۰۸/۲۶

چهره فشار رکوداقتصادی در نیمه اول سال حالا در بازار کار نمایان شده و دو بخش از سه موتور محرک اشتغال‌زایی را ناکار کرده است. در این مدت، اشتغال‌زایی در بخش صنعت متوقف شده و در خدمات به حداقل رسیده است.
کد خبر: ۵۴۴۸۳   تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۰۸/۲۳

معاون اشتغال وزیر کار در بیان 7جریان تحول آفرین در شکوفایی اقتصاد کشور گفت:"آموزش و مهارت"، "سرمایه‌گذاری، رشد و تولید"، "محیط ناب کسب و کار"، "زیرساخت‌های مساعد برای سرمایه‌گذاری"، "وجود تقاضا و بازار"، "فرهنگ مناسب و بهره‌وری نیروی کار" و "نظام اداری تسهیل‌گر و کارآمد" موثر در تحول اقتصاد کشور هستند.
کد خبر: ۵۴۳۴۴   تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۰۸/۲۲

معاون وزیر کار گفت: تصمیمات جدیدی برای افزایش قدرت تشکل‌های عالی کارگری و کارفرمایی در تمامی سطوح اندیشیده شده است.
کد خبر: ۵۳۷۲۱   تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۰۸/۱۳

آمارها نشان می‌دهد طی ۵ سال ۵۳۱ هزار بی‌سواد از بازار کار خارج شده‌اند، ضمن اینکه ارتقای تحصیلات عالی شاغلان اوج گرفته و بر دارندگان مدرک دکتری ۱۰۰ درصد افزوده شده است.
کد خبر: ۵۳۵۶۳   تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۰۸/۱۱

شرایط قراردادها در مقاطعی آنقدر بد شد که کار به گرفتن امضای سفید از نیروی کار هم کشیده که به تعبیر کارشناسان بدترین نوع قرارداد و استثمار نیروی کار محسوب می شود. اینکه کارفرما تنها با در نظر گرفتن شرایط خود، برنامه ریزی و با سوء استفاده از نیاز به شغل افراد، نیروی متقاضی کار را مجبور کند تا پای برگه ای سفید را چشم بسته امضا و تایید کند.
کد خبر: ۵۳۴۵۲   تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۰۸/۱۰

مقایسه میان زنان و مردان کشور از نظر شاخص نرخ اشتغال جوانان بیانگر آن است که در این دوره‌ها، بین نرخ اشتغال زنان جوان و مردان جوان تفاوت وجود داشته و مردان جوان به دلیل سهم بالا، بیشتر به دنبال اشتغال بوده‌اند.
کد خبر: ۵۲۲۶۲   تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۰۷/۲۵

نایب رییس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران کشور گفت: بیش از 75 درصد بیکاران را قشر تحصیلکرده تشکیل می‌دهند که امیدی به یافتن شغل مناسب ندارند.
کد خبر: ۵۱۸۴۹   تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۰۷/۱۹

کد خبر: ۵۱۶۰۸   تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۰۷/۱۵

این شرایط نشان می دهد بازار کار ایران دچار چالش‌ها و درگیری‌های فراوانی است و جریان ورود و خروج نیروی کار در آن به درستی صورت نمی گیرد. اخراج‌ها زیاد شده به نحوی که وزیر کار می گوید در سال ۹۳ به میزان ۴۰۰ هزار نفر شاغل شدند ولی ۲۰۰ هزار نفر نیز شغلشان را از دست داده اند.
کد خبر: ۵۱۵۸۴   تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۰۷/۱۵

نمایندگان کارگران می‌گویند قراردادهای سفیدامضا، تهیه اسناد ساختگی و جعل امضاء به عنوان یک واقعیت تلخ در بازار کار ایران رواج دارد و ۳۵ درصد کل پرونده‌ها را در مراجع حل اختلاف تشکیل می‌دهد.
کد خبر: ۵۱۰۲۲   تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۰۷/۰۶

دغدغه تامین معیشت، به‌هم خوردن دخل و خرج، میل به حضور در اجتماع و انتقال تجربه؛ دلایلی هستند که ۹۰۰ هزار بازنشسته را به بازار کار برگردانده و آنها را در یک رقابت جدی با جوانان جویای شغل قرار داده است.
کد خبر: ۴۸۰۶۷   تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۰۵/۱۱

کارشناسان می گویند این شرایط بازار کار تا چند سال آینده نیز ادامه خواهد یافت و کشور هم اکنون در پیک تقاضا برای کار قرار دارد و مجموعه عملکرد دولت‌ها نیز در سال‌های گذشته نتوانسته طلسم بیکاری را در کشور بشکند. براساس آمارهای رسمی، هم اکنون بیش از ۲.۶ میلیون نفر بیکار مطلق در کشور وجود دارد که حتی تجربه یک ساعت کار را نیز ندارند.
کد خبر: ۴۷۶۷۱   تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۰۵/۰۲

اعلام رشته‌های مورد نیاز بازار کار و بهبود شرایط اشتغال زنان از مهمترین اخبار حوزه کار در هفته جاری بود.
کد خبر: ۴۷۶۲۸   تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۰۵/۰۱

در حالی که رضایت نداشتن از شغل اول و ناکافی بودن درآمد از جمله علل گرایش افراد به شغل دوم عنوان می‌شود، بسیاری از کارشناسان بازار کار اصلی‌ترین دلیل دو شغله بودن افراد را مشکلات اقتصادی و معیشتی می‌دانند.
کد خبر: ۴۷۱۱۰   تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۰۴/۲۰

ناتوانی دولت‌ها در ایجاد شغل برای جوانان و دلسرد شدن از یافتن یک موقعیت شغلی مناسب در سال‌های اخیر باعث انفجار دستفروشی در بازار کار ایران شده ؛ آنها را وادار کرده تا برای فرار از بیکاری فکری کنند.
کد خبر: ۴۶۲۹۱   تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۰۴/۰۳

کارشناسان بازار کار معتقدند آنچه که امروز در دانشگاه‌ها به جوانان آموزش داده می شود دقیقا منطبق بر نیازهای بازار کار نیست و جوانان در زمان فارغ التحصیلی از آمادگی لازم برای ورود به بازار کار برخوردار نیستند. آنان نیازهای روز این بازار را نمی شناسند و از آن اطلاعی ندارند.
کد خبر: ۴۵۹۸۴   تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۰۳/۳۰