کد خبر: ۲۲۸۲۹۵
تاریخ انتشار: ۰۹:۵۱ - ۰۳ آبان ۱۴۰۴ - 25 October 2025

تولد ۱۲ سالگی سرمد با حال خوب و دستاوردهای بزرگ

 به گزارش بانکداری ایرانی به نقل از روابط عمومی بیمه سرمد، مراسم گرامی‌داشت دوازدهمین سالروز تأسیس شرکت بیمه سرمد، در ستاد مرکزی شرکت و به‌صورت برخط با حضور هم‌زمان همکاران شعب و نمایندگان سراسر کشور برگزار شد.تولد ۱۲ سالگی سرمد با حال خوب و دستاوردهای بزرگ

 

در این آیین که با حضور مدیرعامل، رئیس و اعضای هیأت‌مدیره بیمه سرمد همراه بود، مدیران شرکت ضمن تبریک سالروز تأسیس، از تلاش، همراهی و همدلی کارکنان، شبکه فروش و تمامی همکاران در مسیر رشد و موفقیت شرکت قدردانی کردند.

تولد ۱۲ سالگی سرمد با حال خوب و دستاوردهای بزرگ

 در بخش نخست مراسم، جشن سالروز تأسیس با حضور آنلاین همکاران شعب و نمایندگان بیمه سرمد در سراسر کشور برگزار شد و ضمن مرور دستاوردهای سال گذشته، بر نقش همه ارکان شرکت، از ستاد تا شبکه فروش، در مسیر رشد و بالندگی سرمد تأکید شد.

تولد ۱۲ سالگی سرمد با حال خوب و دستاوردهای بزرگ

 در ادامه، مدیرعامل و اعضای هیأت‌مدیره در مجموعه دیدارهای صمیمی با تمامی کارکنان ستاد، از تلاش‌ها و همراهی آنان قدردانی کرده و به بیان دیدگاه‌ها و برنامه‌های شرکت در مسیر توسعه پرداختند.

تولد ۱۲ سالگی سرمد با حال خوب و دستاوردهای بزرگ

بهشتی‌نژاد مدیرعامل بیمه سرمد در سخنان خود با تأکید بر اینکه دوازده‌سالگی سرمد، نقطه‌ای تازه برای حرکت در مسیر تحول و حرفه‌ای‌گری است، گفت: امروز سرمد در جایگاهی قرار دارد که می‌تواند با تکیه بر تجربه، دانش فنی و سرمایه انسانی خود، به یکی از پیشروترین شرکت‌های بیمه کشور تبدیل شود. مسیر رشد سرمد حاصل تلاش جمعی همه همکاران در ستاد، شعب و نمایندگی‌هاست. وی در ادامه افزود: سال گذشته توانستیم به هدف پرتفوی تعیین‌شده دست پیدا کنیم و امسال در نیمه نخست سال، همان میزان را تکرار کردیم. این موفقیت بیانگر انسجام، هم‌دلی و نگاه آینده‌نگر خانواده سرمد است.

تولد ۱۲ سالگی سرمد با حال خوب و دستاوردهای بزرگ

 امینیان رئیس هیأت‌مدیره بیمه سرمد نیز در سخنان خود ضمن ابراز خرسندی از روند رو‌به‌رشد شرکت، ابراز امیدواری کرد که سرمد تا پایان سال بتواند ضمن تحقق کامل بودجه، از اهداف تعیین‌شده فراتر رود.

تولد ۱۲ سالگی سرمد با حال خوب و دستاوردهای بزرگ

 پورکاظمی و زاهدنیا از اعضای هیأت مدیره حاضر در این مراسم نیز با اشاره به حال خوب حاکم بر شرکت، بر ضرورت استمرار آموزش‌های تخصصی و نهادینه‌سازی فرآیند یادگیری در سازمان تأکید کردند و این موضوع را یکی از عوامل کلیدی تداوم موفقیت سرمد دانستند.

نظر شما