آیت‌الله ابراهیمی در جمع پژوهشگران و پیشنهاددهندگان برتر بانک سپه، بر لزوم چابک‌سازی و یادگیری سازمانی در راستای اقدام و عمل هوشمندانه، علمی و عاقلانه با اتکا بر تحقیقات و پژوهش کاربردی به‌‌منظور تبدیل‌‌شدن به بزرگترین بانک دیجیتالی در افق ۱۴۰۴ تاکید کرد.
به گزارش روابط عمومی پایگاه اطلاع‌رسانی بانک سپه، آیت‌الله ابراهیمی مدیرعامل بانک سپه در مراسم گرامیداشت هفته پژوهش و تقدیر از پژوهشگران برتر بانک سپه، با مهم برشمردن تقویت تحقیقات و پژوهش‌های کاربردی درباره موضوعات اولویت‌‌دار و در راستای طرح تحول راهبردی گفت: زمینه و بستر مناسب برای تحقیق و پژوهش توسط مرکز مطالعات بانک سپه فراهم شده و با شناسایی استعدادهای منحصربه‌‌فرد، نخبه و پژوهشگر حاضر در بدنه عملیاتی بانک و دعوت از استادان برگزیده و تراز اول می‌توان روحیه و کار پژوهشی فناورانه و مشتری‌محور را در بدنه بانک و کارکنان متبلور کرد.
ابراهیمی با عنوان اینکه آنچه برای آینده و در طرح تحول راهبردی دوم بانک سپه دنبال می‌کنیم، تبدیل شدن به بانکی بزرگ و در سطح جهانی پس از افق ۱۴۰۴است، اضافه کرد: باید مسیر تحولات به گونه‌ای ترسیم شود تا مرکز مطالعات راهبردی بانک سپه نقش تعیین‌کننده ایفا کند که این مهم در طرح تحول راهبردی بانک با اولویت‌‌دهی به نقش پژوهش و تحقیقات کاربردی به‌‌خوبی محقق شده است. وی خطاب به مدیران و کارکنان اداره کل مطالعات راهبردی و آینده‌‌پژوهی، از آنان خواست از موضوعات تحقیقی در حوزه علم و فناوری در رابطه با بازتعریف ارتباط بانک و مشتریان به عنوان یکی از مولفه‌های رقابتی بهره‌‌برداری کنند.
ابراهیمی از مرکز مطالعات به عنوان موتور محرکه بانک یاد کرد و افزود: سازمانی روبه‌‌جلو و موفق است که پژوهش‌محور و یادگیرنده باشد و از پتانسیل‌‌های مغفول‌مانده بازار به‌‌خوبی استفاده کند.
مدیرعامل بانک سپه تاکید کرد برنامه‌ریزی‌های لازم انجام شده تا مدیران بانک سپه از بین نخبگان و پژوهشگران برتر باشند. وی با مهم برشمردن تبدیل‌‌شدن اداره کل مطالعات راهبردی و آینده‌‌پژوهی به انتشارات علمی قابل‌‌اتکا در افق ۱۴۰۴، خواستار ترغیب بدنه بانک سپه برای تهیه مقاله‌های علمی، پژوهشی و تحقیقاتی در موضوعات اولویت‌‌دار ذیل طرح تحول راهبردی بانک سپه شد.
ابراهیمی در خاتمه بر بخش‌‌بندی تخصصی پیشنهادهای کاربردی ارائه‌‌شده در سامانه نظام پیشنهادها به‌‌منظور ایجاد جریان یادگیری سازمانی تاکید و استفاده از ظرفیت‌‌های این سامانه را برای برون‌‌رفت از چالش‌‌ها، تقویت رقابت‌‌پذیری و چابک‌سازی سازمان، موثر قلمداد کرد.
