کد خبر: ۴۹۷۸۹
تاریخ انتشار: ۰۱:۰۴ - ۱۶ شهريور ۱۳۹۴ - 07 September 2015
شرکت بیمه‌دی با اعتقاد به لزوم بهره‌گیری نظام‌مند از توانایی‌های فکری و خلاقیت سرمایه انسانی در اداره شرکت، اقدام به استقرار نظام پیشنهادها کرده تا از این طریق بتواند کارکنان شرکت را برای فعالیت‌های بهبودجویی و پویا‌سازی محیط کار هدایت کند.
بانکداری ایرانی – سرویس بانک و بیمه ؛  مشاور مدیرعامل بیمه دی از اجرای پروژه استقرار نظام پیشنهادات خبر داد.

 مینا رنجبرفرد گفت: شرکت بیمه‌دی با اعتقاد به لزوم بهره‌گیری نظام‌مند از توانایی‌های فکری و خلاقیت سرمایه انسانی در اداره شرکت، اقدام به استقرار نظام پیشنهادها کرده تا از این طریق بتواند کارکنان شرکت را برای فعالیت‌های بهبودجویی و پویا‌سازی محیط کار هدایت کند.

وی ایجاد و تقویت روحیه کار گروهی و تیمی، ایجاد اشتیاق به یادگیری، مطالعه، آموزش و تحقیقات در کارکنان برای یافتن فرصت‌های بهبود و ارائه پیشنهاد، همسو کردن منافع فردی کارکنان با منافع سازمانی را از مزایای طرح نظام پیشنهادات عنوان کرد.
نظر شما
نام:
ایمیل:
* نظر: