تمرکز بیمه ایران بر سرمایه انسانی و مدیریت فرآیندها
رئیس هیئت مدیره و مدیرعامل بیمه ایران بر اهمیت سرمایه انسانی و مدیریت بهینه فرآیندها در مسیر تعالی سازمانی تأکید کرد و گفت: موفقیت سازمانی نتیجه مهارت، تمرین مستمر، تلاش جمعی و مدیریت هوشمندانه و دستیابی به اهداف بزرگ نیازمند واقع‌بینی، انسجام تیمی و نگاه استراتژیک به آینده است.
به گزارش بانکداری ایرانی به نقل از روابط عمومی بیمه ایران، علی جباری در دهمین نشست شورای مدیران با اشاره به دستاوردهای بیمه ایران از ابتدای سال جاری افزود: ما باید همواره مسیر پیش‌رو را با نگاهی واقع‌بینانه ادامه دهیم و در ارزیابی عملکردها، تخصص، تعهد و دلسوزی همکاران را مدنظر قرار دهیم. موفقیت هر سازمان، بازتاب همکاری جمعی و بهره‌برداری بهینه از توانمندی‌های انسانی است.وی ادامه داد: تلاش ما این است تا فرصتهای متعدد برای بهبود و نوآوری در شرکت سهامی بیمه ایران شناسایی شود و فرآیندهای کاری به سمت هوشمندسازی و مکانیزه شدن پیش بروند تا بهره‌وری و کیفیت خدمات ارتقا یابد.رئیس هیئت مدیره بیمه ایران تصریح کرد: نظارت دقیق و پیگیری مستمر، ستون اصلی مدیریت موفق است. هر مدیر با اشراف کامل بر فرآیندهای تحت مسئولیت خود می‌تواند فرصتهای بهبود و نوآوری را شناسایی کرده و به پیشرفت سازمان کمک کند. این رویکرد نه تنها کیفیت تصمیم‌گیری را ارتقا می‌دهد، بلکه امکان واکنش سریع و هوشمندانه در برابر چالش‌ها را نیز فراهم می‌آورد.
جباری با اشاره به تغییرات مدیریتی اخیر گفت: این تغییرات فرصتی ارزشمند برای بازتعریف مأموریت‌ها و وظایف سازمانی به منظور ارتقای عملکرد و بهره‌برداری حداکثری از توانمندی‌های همکاران است و هدف از این اقدامات، ایجاد محیطی پویا و پاسخگوست که بتواند چالش‌های سازمانی را به فرصتهای توسعه و نوآوری تبدیل کند.وی در ادامه افزود: در ارزیابی عملکردها، توجه ویژه به تخصص، تعهد، دلسوزی و روحیه همکاری کارکنان از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است، زیرا نیروی انسانی متعهد، ستون اصلی موفقیت و توسعه پایدار بیمه ایران به شمار می‌رود و این تغییرات همچنین زمینه را برای نوآوری در فرآیندها، بهبود کارایی و ایجاد سازوکارهای مدیریتی هوشمند فراهم می‌کند و نشان‌دهنده نگاه استراتژیک سازمان به آینده است.
علی جباری ضمن دعوت از همه همکاران برای ارائه ایده‌ها و پیشنهادهای خود جهت برگزاری بزرگداشت ۹۰سالگی بیمه ایران تأکید کرد: مشارکت جمعی و همدلی در برگزاری این رویداد، نشان‌دهنده ارزش و اهمیت نیروی انسانی و فرهنگ سازمانی ماست. هر ایده و نظر می‌تواند به برگزاری باشکوه این مناسبت کمک کند و یادآور تلاش‌های مشترک همه کارکنان باشد.
جباری همچنین با اشاره به برگزاری جشنواره ورزشی کارکنان اظهار کرد: هزینه در حوزه نیروی انسانی، سرمایه‌گذاری است و آثار مثبت آن در عملکرد و کیفیت خدمات سازمان کاملاً نمایان خواهد شد. امیدوارم این جشنواره با شور و نشاط برگزار شود و انگیزه، همدلی و تعلق سازمانی را در میان کارکنان تقویت کند. نیروی انسانی سالم، متعهد و انگیزه‌مند، پشتوانه اصلی توسعه پایدار بیمه ایران است.
رئیس هیئت مدیره و مدیرعامل بیمه ایران در پایان تأکید کرد: بیمه ایران با سرمایه انسانی متخصص و متعهد، با نگاه استراتژیک و برنامه‌ریزی دقیق، مسیر تعالی و توسعه پایدار را ادامه خواهد داد. موفقیت‌های امروز، نتیجه تلاش جمعی دیروز و زمینه‌ساز دستاوردهای فردای سازمان است.
