انتقاد از فرایند گزینش آزمون استخدامی پست بانک

با سلام، احتراما به اطلاع می‌رساند در دوازدهمین آزمون فراگیر دستگاه‌های اجرایی (پست بانک) سهم آزمون کتبی ۷۰ و مصاحبه ۳۰ درصد بوده ولی با این اوصاف نحوه نمره‌دهی به ارزیابی تکمیلی و مصاحبه امری فراتر از سلیقه بوده و باعث اعتراض بسیاری از پذیرفته شدگان شده است.

متاسفانه در این خصوص، عدالت در امتیازدهی رعایت نشده و نمره مصاحبه بسیار پایینی برای برخی از داوطلبین با نمره کتبی بالا در نظر گرفته شده تا فرد مورد نظر قبول شود. این مسائل باعث ایجاد ناامیدی و نارضایتی جدی در بین پذیرفته شدگان شده است.

بنابراین، ما پذیرفته شدگان که حقمان ضایع شده از شما درخواست داریم تا اقدامات لازم برای بررسی و رفع این موارد را در اولویت قرار دهید و با شفاف‌سازی نحوه امتیازدهی، اعتماد از دست رفته را بازگردانید. ضمنا به نمایندگی از طرف جمع کثیری از داوطلبان آزمون‌های استخدامی کشوری، اعتراض خود را به نحوه ارزیابی سلیقه‌ای و مبهم "بخصوص در آزمون پست بانک سال ۱۴۰۳" ۷‌ام میداریم و درخواست رسیدگی و شفاف سازی نسبت به نمرات داده شده داریم و با توجه به نقض بسیاری از قوانین استخدامی در این مصاحبه، خواستار برگزاری مجدد مصاحبه به صورت قانونی را داریم.

شما مخاطبان عزیز، از طریق شبکه‌های اجتماعی برای بانکداری ایرانی، با شماره 09361465211 ، شناسه @bankdari_irani  و "تماس با ما " پیام‌های متعددی را در موضوعات مختلف ارسال کرده‌اید.

مطالب منعکس شده را مي توانيد در آدرس زير دنبال کنيد: شهروند خبرنگار