بانک مرکزی ضوابط مربوط به پرداخت وام حداکثری کارکنان بانک های بورسی و دولتی را همراه با جزییات تعیین کرد.
بانک مرکزی در خصوص آیین نامه پرداخت تسهیلات به کارکنان موسسات اعتباری مصوب 21 بهمن، اعلام کرد: مانده مجموع تسهیلات پرداختی به هر یک از کارکنان در هر سال به استثنای تسهیلات اعطایی بابت خرید مسکن و تعمیرات مسکن نباید از 40 برابر سقف حقوق و فوق العاده‌های مستمر شاغلین معادل 7 برابر حداقل حقوق ثابت و فوق العاده های مستمر شاغلین موضوع تبصره ذیل ماده 76 قانون مدیریت خدمات کشوری که سالیانه به تصویب هیأت وزیران می رسد، فراتر شود.
بر اساس این گزارش، فاصله زمانی پرداخت تسهیلات موضوع این ماده به کارکنان نباید کمتر از یک سال باشد. سقف تسهیلات اعطایی بابت خرید مسکن به هر یک از کارکنان 550 میلیون تومان و معادل سقف فردی تسهیلات پروژه های حمایتی مسکن موضوع ماده ٤ قانون جهش تولید مسکن است. سقف تسهیلات بابت تعمیرات مسکن به هر یک از کارکنان 40 درصد تسهیلات اعطایی بابت خرید مسکن است.
مقرر شد قالب حقوقی عقد مرابحه به عنوان جایگزین عقد جعاله در تسهیلات اعطایی به کارکنان استفاده شود. حداقل نرخ سود تسهیلات بر اساس بند ٤ مصوبه 1222 جلسه شورای پول و اعتبار تعیین می شود. اعطای تسهیلات به افرادی که از دستگاه های اجرایی و سایر اشخاص حقوقی به عنوان مامور در مؤسسه اعتباری اشتغال می یابند، ممنوع است.
استفاده از منابع سپرده قرض الحسنه پس انداز توسط مؤسسه اعتباری برای پرداخت تسهیلات ممنوع است و اعطای تسهیلات موضوع این آیین نامه در قالب عقد مرابحه و صرفاً از محل منابع مالکانه مؤسسه اعتباری امکان پذیر است.
بانک مرکزی همچنین پرداخت تسهیلات به اعضای غیر موظف هیأت مدیره ممنوع کرد. مدت بازپرداخت تسهیلات، نحوه بازپرداخت، حداقل مدت حضور کارکنان در مؤسسه اعتباری برای دریافت تسهیلات مطابق شرایطی است که با تفاهم شورای هماهنگی بانک های دولتی، کانون بانک ها و موسسات اعتباری خصوصی تدوین و به تصویب هیأت مدیره هر یک از مؤسسات اعتباری می رسد.
از این پس اعطای تسهیلات به کارکنان بانک های قرض الحسنه در قالب عقد مرابحه و صرفاً از محل حقوق مالکانه آنها امکان پذیر است. اعطای تسهیلات به کارکنان شرکت های وابسته و میزان و شرایط آن از جمله نرخ سود و کارمزد، مدت زمان بازپرداخت، دوره تنفس، وثایق دریافتی و وجه التزام تأخیر تأدیه دین مطابق با ضوابط مقرر در خصوص سایر مشتریان مؤسسه اعتباری مجاز است.
میزان و شرایط اعطای تسهیلات به همسر و فرزندان تحت تکفل کارکنان از جمله نرخ سود و کارمزد مدت زمان بازپرداخت دوره تنفس وثایق دریافتی و وجه التزام تأخیر تأدیه دین طبق ضوابط مقرر درباره سایر مشتریان مؤسسه اعتباری است.
بانک مرکزی موسسه اعتباری را موظف کرد میزان و جزییات تسهیلات اعطایی به کارکنان را در سامانه سمات بانک مرکزی درج کند. همچنین میزان تسهیلات اعطایی به کارکنان باید به صورت یک یادداشت مستقل در یادداشت های همراه صورت های مالی مؤسسه اعتباری افشاء شود.
تخلف از مفاد این دستورالعمل توسط مؤسسه اعتباری موجب اعمال مجازات های مقرر در قانون بانک مرکز و سایر قوانین و مقررات مربوط می شود.
