بیمه پارسیان در سال های اخیر برنامه‌ها و اهداف بلندمدتی را طراحی کرد. این اهداف در غالب استراتژی‌های بلندمدت شرکت بوده و به این شرکت کمک کرد تا شرایط خاصی را رقم بزند.
به گزارش بانکداری ایرانی، بیمه پارسیان اهداف بلند مدتی مانند استقرار سیستم های مدیریت و آماده سازی برای اجرای طرح تعالی سازمانی، راهبری کمیته محصول و ایجاد محصولات و خدمات جدید بیمه ای، راه اندازی کمیته پژوهش و نوآوری راهبری فعالیت‌های پژوهشی در شرکت، بررسی توزیع جفرافیایی شبکه فروش و جذب نماینده در سرپرستی های مناطق کشور و تدوین جامعه بازاریابی در شرکت را طراحی کرده که بر اساس آن نتایج مناسبی را اخذ کرده است.
در این دوره ای روند سودآوری شرکت صعودی شد و از رقم 766 میلیارد ریال در سال 197 به چهار هزار و 855 میلیارد ریال در سال 1401 رسید که رشدی بیش از شش برابری طی پنج سال را تجربه کرد.
بعد از مقوله سودآوری می توان به وضعیت ریسک و توازن بین حق بیمه تولیدی و خسارت پرداختی را بررسی کرد.
در پنج سال گذشته حق بیمه تولیدی شرکت 5.5 برابر رشد کرده و از رقم 15 هزار میلیارد ریال به 78 هزار میلیارد ریال رسید. در مقابل خسارت پرداختی شرکت تنها 3.5 برابر رشد کرد به همین دلیل نسبت خسارت شرکت روندی نزولی داشته و پیوسته بهبود یافته است.
بر اساس این گزارش، نسبت خسارت در سالهای اخیر روند نزولی در بیمه پارسیان تجربه شد.
در سال 1397 نسبت خسارت بیمه پارسیان حدود 90 درصد بود. در آن تاریخ حق بیمه 15هزار میلیارد ریال بود ولی خسارت پرداختی 14 هزار میلیارد ریال بود. ولی در سال 1401 مبلغ حق بیمه 78هزار میلیارد ریال شد اما خسارت پرداختی به 41 هزار میلیار ریال رسید. در شهریور امسال نسبت خسارت به کمترین رقم در سالهای اخیر یعنی 51 درصد رسیده است.
برای سنجیدن وضعیت ریسک شرکت و اینکه در صنعت بیمه چه وضعیتی دارد، نسبت توانگری بهترین گزینه است.
نسبت توانگری بیمه پارسیان در سال 1401 محدوده 144 درصدی بود. در سال 1400 این نسبت حدود 140 درصد بود سال 1399 به دلایل شرایط مناسب سرمایه گذاری وضعیت شرکت های بیمه خاص بودند و به همین دلیل نمی توان گفت که نسبت توانگری شرکت های بیمه افت داشته اند.
