مدیرعامل بانک دی در نخستین نشست اتاق فکر بانک به ضرورت نوآوری و خلاقیت برای موفقیت در ماموریت‌ها و اهداف تعیین شده تاکید کرد.
مدیرعامل بانک دی در نخستین نشست اتاق فکر بانک به ضرورت نوآوری و خلاقیت برای موفقیت در ماموریت‌ها و اهداف تعیین شده تاکید کرد.
به گزارش روابط عمومی بانک دی، دکتر برات کریمی در این نشست که با حضور رحیم طاهری، عضو هیئت مدیره، مجتبی حیدری، معاون سرمایه انسانی و جمعی از کارکنان بانک به عنوان منتخبین واحدهای مختلف صف و ستاد برگزار شد، ماموریت اصلی اتاق فکر را پشتیبانی فکری و مشاوره‌ای سیاست‌گذاران و تصمیم‌گیران و بهره‌گیری از خرد جمعی برای تحقق اهداف سازمانی دانست.
کریمی با اشاره به این که تفکر خلاقانه در تمامی سطوح سازمان اهمیت ویژه‌ای دارد، گفت: اتاق فکر می‌تواند با بهره‌گیری از خلاقیت و نوآوری کارشناسان بانک، ضریب خطای سیاست‌گذاری و تصمیم‌گیری را کاهش داده و به صفر برساند تا علاوه بر گره‌گشایی از مشکلات سازمان، دغدغه ایده‌پردازی و آینده‌پژوهی را نیز برطرف کند.
وی با اشاره به چابکی و برخورداری از سرمایه انسانی جوان، خلاق و پویا به عنوان دو امتیاز منحصر به فرد در بانک دی، افزود: باید تلاش کنیم با استفاده مناسب از این فرصت از رویکردهای کلیشه‌ای در بانکداری فاصله بگیریم و با بهره‌گیری از نوآوری و خلاقیت، بانک دی را به بانکی خلاق و پیشرو در کشور تبدیل کنیم.
مدیرعامل بانک دی، دستاوردهای چند ماه اخیر بانک دی را مطلوب ارزیابی کرد و گفت: بانک در سایه عزم جدی مدیران و با تلاش جمعی همکاران در زمینه‌های مختلف به نتایج قابل قبولی دست یافته و امیدوارم با تداوم این اقدامات و شناسایی نقاط ضعف و تبدیل آنها به نقاط قوت، اهداف تعیین شده در کوتاه‌ترین زمان ممکن تحقق یابد و تشکیل اتاق فکر نقش مهمی در تسریع و تسهیل دستیابی به اهداف دارد.
کریمی همچنین با اشاره به این که اکثر سهامداران بانک دی از خانواده معزز شهدا و ایثارگران هستند، گفت: باید تلاش کنیم با بهره‌گیری از نوآوری و خلاقیت و ایجاد تمایز در کسب و کار، پاسدار منافع این عزیزان باشیم تا در پیشگاه خداوند و هم وطنان سرافراز شویم.
در ادامه این نشست، رحیم طاهری، عضو هیئت مدیره بانک دی تزریق ایده‌های نو را برای حرکت در مسیر بانکداری حرفه‌ای الزامی دانست و گفت: نوآوری و خلاقیت از جمله عواملی هستند که سبب تمایز کسب و کار و زمینه ساز پیشرفت سازمان می‌شوند و هدف از تشکیل اتاق فکر، فکرسازی، ایده‌پردازی، پرورش خلاقیت کارکنان و استفاده بهینه از ظرفیت‌های آن در پیشرفت بانک است.
مجتبی حیدری، معاون سرمایه انسانی و پشتیبانی بانک دی نیز در این جلسه با اشاره به این که در تشکیل اتاق فکر تلاش شده افراد منتخب از تمامی سطوح سازمان باشند، گفت: انتظار می‌رود نتایج جلسات اتاق فکر عینی و کاربردی باشد و بتواند به عنوان یک موتور محرک و انگیزه بخش با خلق ایده‌های نو، بانک را در مسیر تحقق اهداف یاری رساند.
گفتنی است در این جلسه، مهدی پورمهر، دبیر اتاق فکر بانک دی به ارائه توضیحاتی درباره نحوه انتخاب اعضاء، ویژگی‌های اعضاء، ضرورت ایجاد، اهداف و ساختار و فرآیند اجرایی اتاق فکر پرداخت.
احسان فرهنگ رنجبر، احمد قدس الهی، سید عرفان رضوی، علی معمار همدانی، امید سلیمانی، مونا سادات حسینی، مریم زرگر، مسعود نوری دودران، معصومه همت خانلو، نازلی خرامان، انور محمدی، جواد رضازاده، اسماعیل افتخاری، سمیه همتی، مریم خلیلی و جواد افتخاری اعضای مدعو در نخستین جلسه اتاق فکر بانک دی بودند.
نظر شما
