رئیس سازمان امور اداری و استخدامی با اشاره به آمار سالانه جذب نیرو از سوی دولت، گفت: سالانه بر اساس نیازهای موجود بین ۳۰ تا ۴۰ هزار نفر از طریق آزمون‌های مختلف استخدامی جذب دولت می‌شوند.
بانكداري ايراني - رئیس سازمان امور اداری و استخدامی با اشاره به آمار سالانه جذب نیرو از سوی دولت، گفت: سالانه بر اساس نیازهای موجود بین ۳۰ تا ۴۰ هزار نفر از طریق آزمون‌های مختلف استخدامی جذب دولت می‌شوند.
جمشید انصاری در گفت‌وگو با ایسنا، درباره روند اشتغال‌زایی در بدنه دولت، اظهار کرد: همواره متناسب با خروجی افراد از بدنه دولت، نیروهای جدید جذب می‌شوند. در این راستا در سال جاری طی دو مرحله سراسری و چند مرحله متفرقه حدود ۳۰ هزار نفر به استخدام دولت در آمده‌اند.
وی خاطرنشان کرد: در سال‌های آینده نیز بر اساس همین روال و متناسب با میزان خروجی‌ها به ویژه در مناطق محروم که نیاز به نیروی انسانی دارند، برنامه‌های جذب نیرو اجرا می‌شود و پیش‌بینی می‌کنیم که سالانه تا ۴۰ هزار نفر از طریق آزمون‌های استخدامی به استخدام دولت در بیایند.
رئیس سازمان امور اداری و استخدامی همچنین در پاسخ به پرسشی درباره طرح شایعاتی مبنی بر تعدیل نیرو در برخی دستگاه‌ها، توضیح داد: مسائلی نظیر ساختار، تشکیلات، پست‌های سازمانی و بازنشسته شدن یا بازخرید نیروهای دستگاه‌ها از اختیارات آن‌هاست.
نظر شما
