مجموعهای از جلسات آموزشی و کارگروههای تخصصی با محوریت آشنایی با مدل تعالی سازمانی در شرکت بهسازانملت برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی بهسازانملت، در راستای استقرار مدل تعالی سازمانی در شرکت بهسازان ملت، مجموعهای از جلسات آموزشی و تخصصی آشنایی با مدل تعالی سازمانی با تدریس جناب آقای علی اکبر دیوسالار، ارزیاب ارشد جوایز ملی تعالی سازمانی و مدرس تأییدشده سازمان مدیریت صنعتی برگزار شد.
در این جلسات، مفاهیم و الزامات مدل تعالی سازمانی تشریح و چارچوبهای لازم برای اجرای فرآیند خودارزیابی و شناسایی فرصتهای بهبود مورد بررسی قرار گرفت.
در ادامه این مسیر، با تشکیل کارگروههای تخصصی و تعیین رؤسا، دبیران و اعضای هر کارگروه، فعالیتهای اجرایی مدل تعالی سازمانی در شرکت آغاز شده است. جلسات تخصصی کارگروهها نیز با همراهی مدیر تعالی و دبیرخانه تعالی شرکت در حال برگزاری و پیگیری است.
در حال حاضر، کارگروهها در مرحله انجام خودارزیابی، بررسی وضعیت موجود، شناسایی نقاط قوت و زمینههای بهبود و تعریف پروژهها و اقدامات بهبود قرار دارند. همچنین با استفاده از رویکرد ترکیبی پروفرما و کارگاه، تلاش میشود ضمن ایجاد درک مشترک از الزامات مدل، نتایج خودارزیابی به اقدامات عملی و قابل پایش تبدیل شود.
این مسیر با هدف تقویت فرهنگ بهبود مستمر، توسعه قابلیتهای سازمانی، افزایش همافزایی میان واحدها و ایجاد ارزش پایدار برای ذینفعان در شرکت بهسازانملت در حال اجرا است و استمرار این رویکرد، زمینهساز حرکت نظاممند شرکت در مسیر تعالی سازمانی خواهد بود.
