کد خبر: ۱۹۴۴۱۳
تاریخ انتشار: ۰۹:۴۳ - ۱۵ ارديبهشت ۱۴۰۰ - 05 May 2021
مهدی مهدوی، قائم‌مقام مدیرعامل در این جلسه، برنامه راهبری و استراتژیک شرکت در سال ۱۴۰۰ را برای مدیران ستادی و استانی تشریح کرد. در ادامه جلسه، چند تن از مدیران شعب استانی سرمد نیز، نظرات خود را درباره مشکلات سال گذشته و برنامه‌های سال ۱۴۰۰ بیان کردند.

 در جلسه آنلاین شورای مدیران بیمه سرمد با روسای شعب، عملکرد سال گذشته شعب این شرکت بررسی شد. در نخستین جلسه شورای مدیران بیمه سرمد با روسای شعب و مدیران استانی در سال ۱۴۰۰ که به دلیل شرایط کرونا در کشور به‌صورت ویدئوکنفرانس برگزار شد، عملکرد شعب استانی بیمه سرمد در سال۹۹ بررسی و مدیرکل برنامه‌ریزی و فناوری اطلاعات گزارشی از نقاط ضعف و قوت آنها را ارائه کرد.


مهدی مهدوی، قائم‌مقام مدیرعامل در این جلسه، برنامه راهبری و استراتژیک شرکت در سال ۱۴۰۰ را برای مدیران ستادی و استانی تشریح کرد. در ادامه جلسه، چند تن از مدیران شعب استانی سرمد نیز، نظرات خود را درباره مشکلات سال گذشته و برنامه‌های سال ۱۴۰۰ بیان کردند.

مجتبی کاتب، رئیس هیات‌مدیره بیمه سرمد نیز از عملکرد مدیران ستادی، استانی شرکت و تحقق هدفی بالاتر از اهداف هیات‌مدیره در سال ۹۹ تقدیر کرد و گفت: بیمه سرمد در سال ۱۴۰۰ نیز با ارائه خدمات بهتر، طراحی محصولات جدید و نوین و فعال‌تر شدن شبکه فروش بتواند، رشد و توسعه خود را ادامه بدهد. وی همچنین از تمامی پرسنل شرکت برای تحقق پرتفوی ۱۶۰۰میلیاردی تشکر کرد.

در پایان نیز غلامرضا تاجگردون مدیرعامل بیمه سرمد، ضمن تشکر از برنامه‌ها و عملکرد شرکت در سال‌گذشته، به سوالات و ابهامات برخی روسای شعب سرمد پاسخ و قول مساعدت داد. مدیرعامل بیمه سرمد با اشاره به موفقیت‌های سال‌های اخیر سرمد و عملکرد مناسب آن گفت: تلاش می‌کنیم نقاط قوت شرکت را تقویت کنیم تا موجب موفقیت هرچه بیشتر بیمه سرمد شویم و اتفاقات بهتری را برای شرکت رقم بزنیم.

نظر شما
نام:
ایمیل:
* نظر: