این میزان صرف تجهیز منابع انسانی معطوف به اشتغال می شود، این در حالی است که ۷۰ درصداز ورودی های آن دو بخش دیگر به مراکز آموزشی فنی و حرفه ای مراجعه می کنند تا مهارت کسب کنند. با این یک درصد امکان آموزش با کیفیت و استاندارد که پایداری شغلی را ایجاد کند وجود دارد و این توزیع ۴۰ هزار میلیارد تومان هوشمندانه نیست.